最近，与TE（从那里称为“ TE”的TE的联系），这是一家连接和感知领域行业行业的技术公司，发布了2025年行业技术指数的报告。这是TE连续第三年进行全球调查，旨在研究该行业的创新文化。今年的报告表明，尽管优化人工智能（AI）仍然很强大，但由于缺乏全面的培训计划，全球企业在纳入AI时会面临障碍。引用地址：Te Ceo Terrence Curtin说：“今年行业中的技术指数揭示了企业在整合不安的技术（例如AI。TE。TE和世界各地的技术公司）时面临的机遇和挑战，我们在世界各地工作。商业经理和工程师应认真对待AI整合，对AI整合，培训，这是AI的投资，培训的投资，论文可以更快地受益并推动未来的增长。 TE 2025行业技术指数表明，AI被广泛用于受访者公司。经过调查的工程师中有68％和70％的高管表示，他们的公司在一定程度上包括了AI技术。虽然不到四分之一（22％）表示他们广泛地采用了AI技术。工程师强烈希望知道使用AI，但是评估公司的高级管理人员中有42％表示他们的公司不提供AI培训。这可能是AI技术对全世界不足的原因之一。调查还发现，不同国家的AI采用率存在差异。在接受采访的国家中，中国公司的AI采用率和更长的时间。 60％的中国受访者表示，他们的公司使用了AI三年以上，这比全球平均水平高（中国60％，而全球38％）。同时，中国受访者公司AI的nfidence继续上升：记得他们的工作可以用AI取代的受访者从去年的45％降至今年的18％； AI的自信工程师从23％降至15％。效率是中国公司衡量AI成功的关键指标。公司倾向于使用AI来优化因素运营，提高生产效率，加速产品周期并提高能源效率。 66％的中国工程师和经理认为，工厂运营部门是AI采用后将受益更多的部门；在全球受访者中，这一比例为49％。除了提高生产率外，AI投资者还可以从招聘中受益。 80％的全球工程师审查表达了希望为对AI集成的重要性的公司工作。该报告还表明，在当前的全球经济挑战下，许多公司将财务重点置于可持续发展目标之上。回应是认为经济障碍，短期市场压力以及消费者需求不足的第三个因素，这些因素可以阻止该行业通过变革实现可持续发展。值得一提的是，中国公司仍然坚定地承诺可持续发展。有46％的受访者列出了“到2030年达到碳中立性”为最现实的目标，这比全球数据更乐观（38％）。同时，有56％的中国受访者表示，公司加强了监视和记录的指标。在全球受访者中，这一比例为49％。 TE的2025年行业技术指数对来自中国，德国，印度，日本和美国的1,000名工程师和高管进行了调查，以及来自车辆，工业机械，云计算和AI等行业的受访者。